一、 岗位要求:
1.32周岁以下,统招大专及以上学历
2.热情开朗,善于与人沟通;
3.乐于从事连锁餐饮零售业;
4.能适应倒班制的工作时间;
5.良好的团队协作和管理能力;
二、岗位描述:
晋升发展路线:
1.2年晋升餐厅经理
2.储备经理阶段:2-3个月轮岗学习、2-4值班经理学习;
3.副经理阶段:排班学习、设备维养、订货学习;
4.资深副经理阶段:人力资源学习、财务管理学习;
5.店经理:公关学习、品牌学习、商圈管理、门店运营;
工作与学习:
1.餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;
2.财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;
3.订货管理、设备维护和质量管理;
4.品牌、公关、商圈等经营管理;
5.做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时。
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